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    坚持持续创新 追求卓越的发展文化

      创新是中国五冶集团发展的动力之源。

      公司不断开发新兴市场,拓展经营领域;不断创新企业机制,提升经营质量;营造追求更高境界的氛围,实现转型发展。

      全体员工不断创新思维,改进工作方法,不断学习提升,实现更高目标。

    坚持恪守诚信 实现共赢的经营文化

      诚信是中国五冶集团的立企之本。

      公司信守合同,与客户互惠互利,实现共赢;内部各团队之间资源、利益共享,责任、风险共担。

      员工说真话、报实情、诚实守信、真诚互助。

    坚持体现关爱 构建和谐的人本文化

      和谐是中国五冶集团发展的基础。

      公司为员工营造公平公正的竞争环境,提供多层次的发展平台,给予多种培训机会,帮助员工锻炼成长,使员工在为企业做贡献的同时实现个人价值。

      员工通过珍爱岗位、用心工作,回报企业。

    坚持忠诚为先 业绩为重的责任文化

      履职尽责是中国五冶集团发展的核心。

      公司以业绩衡量是否尽职尽责,将业绩作为经营团队及员工个人最重要的考核指标。

      员工忠诚于企业、忠诚于事业、忠诚于岗位职责,敢于承担责任。

    坚持作风严谨 工作高效的执行文化

      务实高效是中国五冶集团发展的基本要求。

      企业不断加强集团化管理力度,实施从严从细管理,规范运行。

      员工高效高质履职尽责,遇事不推诿,按授权实施管理。

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